Individuelle Einzelcoachings sind hoch effektiv

Ihr Unternehmen hat Arbeitsplätze abgebaut, die betroffenen Mitarbeiter blicken voller Sorge in die Zukunft?
In dieser Situation brauchen sie einen erfahrenen, vor allem individuell arbeitenden Outplacement-Berater, der mental aufbaut, Chancen eröffnet und bei der Stellensuche unterstützt.

Ich biete Unternehmen befristete, aber dabei hoch effektive Einzelberatungen für ausgestellte Mitarbeiter von zwei bis maximal drei Monaten an. Statt also über einen langen Zeitraum von zum Beispiel sechs Monaten Workshops für alle Teilnehmenden anzubieten – verbunden mit einer Anzahl von Einzelberatungen, die den tatsächlichen individuellen Gesprächsbedarf vieler Mitarbeiter erfahrungsgemäß nicht deckt – biete ich kürzere Coaching-Zeiträume an mit ausschließlich hoch wirksamen Einzelberatungen. Sie sind ganz auf den Mitarbeiter und sein Profil zugeschnitten und bieten folgende Inhalte: Schärfung des beruflichen Profils, Erarbeitung der Bewerbungsstrategie, Hilfe bei der Suche nach passenden Stellen, Erstellung der Bewerbungsunterlagen, Coaching für Vorstellungsgespräche, Assessment Center und Telefon-/Onlineinterviews.

Zufriedene Teilnehmer

Diese Form des Outplacements erlaubt nicht nur ein sehr individuelles, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten, sondern erhöht auch die Zufriedenheit der Teilnehmer beträchtlich. Sie profitieren von einem Outplacement-Berater, der sich engmaschig und intensiv um ihre ganz persönliche Zukunft kümmert.